西装定制工作内容-实习生定制西装

2024-12-26 02:05:03

实习第一天你最担心和期待什么，需要做哪些准备？

西装定制工作内容-实习生定制西装

1.关于实习工资如果你很在意实习工资（尤其在异地实习的童鞋），在入职前和HR确认好是税前还是税后，因为实习工资都是要扣税的！怎么扣税？实习生与单位签订的实习协议的主要有两种性质，劳务合同和劳动合同鉴于实习一般是劳务合同，所以只讲这一情况的扣税计算公式文章2扣税计算公式举个栗子：每月3000元实习工资，会被扣税（3000-800）×20%=440元，所以到手只有2560元2.关于“着装”每个公司的衣着风格都不同，金融类一般穿得商务些，互联网类公司就随意些如果不确定公司的风格，可以穿商务休闲的衣服，一般不会出错（超短裙、吊带裙等最好第一天别穿）文章3休闲西装搭配（女）文章4休闲西装搭配（男）小tip：在面试的时候，多注意看看公司员工的大体穿衣风格（如果没有注意，跟你面试的HR和 Leader穿了什么总有印象吧～）3.关于“到达时间”1.通常情况下，第一天都要早些到，因为HR会给你办入职手续或者进行培训，一定不能第一天就迟到，留下坏印象！2.关于入职手续：HR一般都会提前和你说好，并让你带着学生证之类的证件报道，以HR的话为准即可3.关于培训：一般是对公司规章制度、各个部门、办公设备使用等的介绍/此时，还会发放笔记本等办公设备，并进行内部账号、邮箱等配置，一定一定要记好自己的公司帐号和密码4.第一次看见同事1.作为实习生，同事基本都是前辈，所以礼貌是基本原则。座位周围来同事，别尴尬地坐着，不管认不认识，主动打招呼，态度谦逊点总是没错的2.看到你的leader来了（一般实习面试你的除了HR就是你的直属上司），一定要打招呼，并简单提醒自己是谁，透露出“我随时可以干活了”的意思文章55.关于“第一天的工作内容”1）一般第一天的工作内容不会很重，因为实习生刚开始几天的任务是了解公司的SOP（标准工作流程）2）了解完自己的工作业务后，如果领导没给你布置任务，你可以趁领导不忙的时候主动询问“有什么需要帮忙的”（千万不要因为害羞就不敢问）这时领导就明白你准备好工作了，开始思考给你布置什么任务3）如果领导说暂时没有任务，你也不要在工位上发呆，而是趁机去了解公司业务和自身工作，之后上手就会快很多。比如你是一个新媒体实习生，就可以趁机把公司的公众号、微博号等社交平台看一遍，了解排版风格、

实习生容易得罪人吗

职场和校园生活是有着很大差别的，因此不能将自己学生时代的做法用到职场上来。一直在象牙塔内的我们如果不熟悉职场的一些禁忌，是很容易在职场中得罪别人。

因此今天职场老司机秋叶大叔就说说新人开快车的五种后果。

01 狂妄自大，不尊重前辈

不把领导和前辈看在眼中的人总有，但啥本事没有也自以为是的熊孩子是越来越多了。

朋友曾提起自己刚毕业时在一家大公司实习的经历，经过重重面试最终获得实习的有三人，其中两位都是 985 名校毕业，只有朋友一人是普通本科毕业。他自知与另两人有差距，一直保持谦虚的态度，什么跑腿打杂、脏活累活自己都默默去做。反观另两人，优越感极强，偶尔领导安排打印跑腿的活果断拒绝，还称自己不是来打杂的。显然，最终只有朋友被留了下来。

你们也不想想，领导哪个不是也是读过书撩过妹吃过亏的主？

你敢摆谱我就敢灭你。

02 乱装酷、不修边幅

大学里你可以奇装异服，天马行空。但在公司里穿衣第一原则得体。

别看大叔在外面定制西装和衬衣，在单位也是本本分分穿老人衫，不抢镜是美德。

大部分职场是一个讲究中庸之道的地方，至少在穿衣打扮上是如此的。当然，如果你是艺人设计师行业之类的就另当别论。

有个哥们，老总喜欢端正严肃，可他偏偏上班第一天就休闲打扮，结果老总和他的首次沟通就印象不好，明确告诉他着装与公司文化不符。后来尽管他确实有所改变，但是领导的第一印象，却很难改变，几年下来往往是批评有余，擢升无望。

等到这哥们愤而离开再换一个工作时，基本全天候西装出镜，新领导看他的外形就觉得他态度好，事业自然也峰回路转。

一次饭后他坦言，当初让他扔掉学生时期穿惯了的休闲装，披上直线条的西服和硌脚的皮鞋，真是极不适应，但是和后来在公司里遭遇的那些不爽比较起来，这几乎可以忽略不计。

穿西服哪怕你穿得不舒服也没人说你不对，可若是由着自己的性子来穿，等到你知道不对的时候，就不止是不舒服那么点事了。

03 没有时间观念，没有责任意识

做学生的没有谁把迟到当个事。除了被老师偶尔批评几句外没有也任何损失。

然而工作后迟到就是没有时间观念，不仅扣工资绩效，关键是上司、领导一旦认为你是一个懒散的人，就不肯重用。

前段时间，我的小伙伴很苦恼，我们面试了好多应聘实习生的，交谈时大家感觉都不错。面试结束后，通过邮件正式回复对方实习录取通知，以及上岗前需运用的工具和了解的学习资料，还有出发上班路线和交通时间，专业体贴吧？

实习生也答应了。

第二天早上，实习生发来微信消息，回复说堵车，要迟到，不来了..

你觉得她来了我们敢要吗？言而无信啊！

04 拉帮结伙，搞小团体

女生读书时大家一起上课、一起吃饭，连上厕所都要组个队手拉手。

没个伴特别没安全感。职场当然也有小团体，但不要急着去找「伙伴」，因为你还没能力看清公司政治之前，乱站队献殷勤，都不晓得怎么的。

小江进公司不久，就知道办公室有两大门派，首脑分别是主任和副主任。一开始他也想走平衡。

可是领导关系不合问题摆在那里，不可能每次都回避。他一咬牙，干脆向对自己态度好的副主任靠拢，一开始感觉很好，觉得自己干事情也有了人支持和指导。

但是好景不长，部门调整，主任找理由换了副手，他突然发现自己在重要工作中总是缺位。

05 太八卦

新人往往期望融入集体，见到对自己好的人就啥话都聊，这是蠢。

自己的私事你无需说太多，同事只是一起工作而已，不是兄弟和闺蜜，还有，更不能乱打听八卦。

有一天，在街上逛街的小李猛然见到了领导与一位很漂亮的女子搂搂抱抱的从酒店走出了，小李之前见过领导夫人，所以立刻意识到自己知道了不该知道的事情。想要立刻走开，却还是被领导看到了。

第二天，小李战战兢兢的到了公司，领导什么都没说，只给了她一个意味深长的眼神。某天小李终于忍耐不住，向关系很好的同事说起此事，还再三叮嘱不要外传，结果第二天全公司都知道领导出轨的事情了。

没过多久，小李就以工作态度不好不求上进为由被公司开除了。

你说遇到这种事这个算谁的错呢？

嘴不严的人，哪里都讨厌。

职场门道多，入行要小心。

好在每个人都是从学生时代转变而来。不求迅速从学生蜕变为职场人，至少要让人看到你在一步步改变就好。

在国企实习，出了西装，什么衣服比较正式？详细点（包括鞋子、裤子、上衣等都需要什么？）

基本上国企工作单位，都是要穿西装的啊~虽然你是实习，但是也要尽量和正式的员工穿的差不多啊，我们单位也是国企，来的实习生都和我们穿的差不多~西装衬衫皮鞋~不是你觉得穿什么好不好的问题，是这种企业性质就决定你必须穿西装~那些偏休闲的服装，是你下班后才可以穿的~要不你来上班做什么

新入职的员工，到公司后有哪些行为需谨慎呢？

工作和校园生活有很大的差异，所以不能把自己的学生时代方式用于工作。如果不习惯职场禁忌，在职场上很容易得罪别人。傲慢自大，不尊重前辈。经常有人不注意领导和前辈，但没有任何能力，自以为是的熊孩子越来越多。朋友提到刚毕业时有在一家大企业实习的经历，经过中面试最终得到实习的有三人，其中两人都是985名校毕业，只有一个朋友是普通本科毕业的。他知道和其他两个人有差异，一直保持谦虚的态度，知道什么差事、脏活累活、自己在默默做。相反，另外两个人优越感很强，偶尔果断拒绝准备印刷跑腿的工作，说自己不是来打杂的。显然，最后只剩下朋友了。

你们也不想想，领导中没有一个是读过书，妹妹吃过亏的主人吗？你敢装模作样，我就杀了你。校园里进入职场的新人最容易犯这五个禁忌，一不小心就会成为罪人。在大学里你可以穿的奇装异服，天马行空。但是在公司穿衣的第一个原则是得体。不要认为叔叔在外面定制西服和衬衫，在工作中也不要本分地穿着老人衬衫照镜子，这是美德。大部分工作场所都是重视中庸之道的地方，至少在着装上是如此。当然，如果你是艺人设计师产业之类的，那就另当别论了。

有些朋友，老板喜欢端庄严肃，但偏偏上班第一天就穿得很随便，结果老板和他的第一次沟通印象不好，明确表示着装不符合公司文化。后来他确实变了，但***的第一印象很难改变，几年来经常留下批评，没有升天的希望。当这位朋友生气地离开另一份工作时，基本上全天候西装出镜，新领导看到他的外形，觉得他的态度很好，事业自然也转到了最好。一次饭后，他让我扔掉当初学生时代穿的休闲装，穿直西装和脚的皮鞋真的不适应，但与后来公司经历的不便相比，几乎可以无视。

穿西装，你穿得不舒服，也没人说你不对。但是以自己的性格穿，当你发现不对的时候，不仅仅是不方便成为学生的人没有人把迟到当成一天。除了偶尔被老师批评几句之外，没有任何损失。但是下班后迟到是没有时间观念的。也就是说，不仅扣除工资成果，上司和领导一旦认为你是懒惰的人，就不肯重用。不久前，我的小伙伴们很难过，我们面试了很多志愿者实习生，谈话的时候大家都很开心。面试结束后，通过邮件发送对方实习入学通知书，上班前需要使用的工具和理解的学习资料，出发上班路上和交通时间，是不是很专业，很体贴？实习生也答应了。实习生发了微信消息，回答说堵车要迟到了，不来了。你认为她来了吗？我们敢要求吗？口头上不可信啊！

结成帮派，组成小团体，女生读书的时候都要一起上课，一起吃饭，上厕所的时候也要组队牵手。没有同伴，特别不安。单位当然也有小团体，但不要急着找“伙伴”。因为你还没有能力看清公司政治，就随便排队献殷勤，也不知道怎么。小强进入公司没多久就发现办公室有两个主要门派。首脑分别是主任和副主任。一开始他也想平衡。但是指导关系不和摆在那里，每次都不能回避。他一咬牙就干脆接近了对自己态度好的副主任，一开始心情很好，觉得自己做事也有支持和指导。但是好景不长，部门调整，主任找理由换助理，他突然意识到自己在重要的工作岗位上总是缺席。

新人经常期待融入集体，看到对自己好的人，什么话都说是愚蠢的。关于自己的私事，你不必说太多。同事只是一起工作，不是兄弟和闺蜜，更不能随便知道八卦。有一天，在街上闲逛的小李突然抱着领导和美丽的女人从酒店出来，小李立刻意识到，他知道不知道的事情，因为以前见过领导层的人。虽然想马上离开，但是领导还是看到了。小李战战兢兢地到了公司，领导什么话也没说，只给了他有意义的眼神。有一天，小李终于忍不住，把这件事告诉关系好的同事，并一再叮嘱不要散布谣言，结果第二天整个公司都知道了领导出轨的事。小李以工作态度不好为由被公司开除了。嘴巴不严的人哪里都讨厌。单位出入口多，入行要小心。幸运的是，每个人都是从学生时代开始改变的。不要希望从学生迅速蜕变成上班族，至少让你一步一步地改变就行了。